Industrie
Noripro : une nouvelle direction remplace le pilotage personnel
Tsukudani Nori devient Creative Advisor ; l'agence VTuber fonctionne déjà avec des managers attitrés et une structure d'équipe depuis janvier 2026.
L'agence VTuber Noripro a transformé sa direction, jusqu'ici largement centrée sur son fondateur Tsukudani Nori, en une structure de management organisée. Selon l'annonce officielle, la nouvelle structure est en place depuis janvier 2026 ; la réorganisation a été préparée pendant environ trois ans.
Selon PANORA, les talents actifs chez Noripro doivent désormais être accompagnés par des managers attitrés et d'autres collaborateurs. L'objectif de cette évolution est une structure plus stable, capable de soutenir les membres existants tout en accueillant de nouveaux talents. La réorganisation a été présentée publiquement le 6 septembre 2026 lors d'un stream d'annonce de l'agence.
Tsukudani Nori reste impliqué en tant que Creative Advisor
Tsukudani Nori abandonne son rôle précédent à la tête des opérations quotidiennes, mais reste lié à Noripro en tant que fondateur et Creative Advisor. Sur son site officiel, l'agence continue de se décrire comme une agence VTuber qui accompagne, outre les activités de streaming, des événements, du merchandising et des productions musicales.
Parallèlement, Noripro annonce une deuxième audition de talents. Une période de candidature précise et les conditions complètes de participation ne sont, d'après les informations publiées jusqu'ici, pas encore fixées. PANORA cite l'annonce, qui vise à préserver le style actuel de Noripro tout en faisant entrer dans l'agence de nouvelles formes d'expression et de nouveaux talents.
Cette restructuration intervient à une période où d'autres organisations VTuber japonaises se réorganisent également. Sony Music met par exemple fin au projet VTuber VEE fin septembre, tandis que THINKR a récemment annoncé une audition inter-studios pour des artistes virtuels et réels.
Noripro a été lancé en 2019. La réorganisation actuelle modifie donc surtout l'organisation opérationnelle de l'agence ; les sources consultées ne décrivent pas les activités existantes des talents comme arrêtées ou suspendues.